依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列需关注的主要风险是 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列需关注的主要风险是（ ）。 A、人力资源结构不合理，可能导致发展战略难以实现 B、内部机构设计不科学，可能导致机构重叠 C、治理结构形同虚设，可能导致难以实现发展战略 D、员工权益保护不够，导致员工积极性受挫 【答案】A 【解析】选项A属于人力资源应该关注的主要风险；选项B和C属于组织架构应该关注的主要风险；选项D属于社会责任应该关注的主要风险 (责任编辑：lele) |
依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列需关注的主要风险是 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列需关注的主要风险是（ ）。 A、人力资源结构不合理，可能导致发展战略难以实现 B、内部机构设计不科学，可能导致机构重叠 C、治理结构形同虚设，可能导致难以实现发展战略 D、员工权益保护不够，导致员工积极性受挫 【答案】A 【解析】选项A属于人力资源应该关注的主要风险；选项B和C属于组织架构应该关注的主要风险；选项D属于社会责任应该关注的主要风险 (责任编辑：lele) |
