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长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享

时间:2019-09-07 11:57来源:未知 作者:lele
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%

长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划

长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元。不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。A.借:管理费用1000000
 
  贷:应付职工薪酬1000000
 
  B.借:营业外支出1000000
 
  贷:应付职工薪酬1000000
 
  C.借:利润分配1000000
 
  贷:应付职工薪酬1000000
 
  D.借:本年利润1000000
 
  贷:应付职工薪酬1000000
 
  【答案】A
 
  【解析】企业应当将短期利润分享计划作为费用处理(按受益对象进行分担,或根据相关《企业会计准则》,作为资产成本的一部分),不能作为净利润的分配。
 

(责任编辑:lele)
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