不相容职务通常包括（　　）等

1、企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（　　）等。

A、可行性研究与决策审批

B、决策审批与执行

C、执行与监督检查

D、落实与执行

【正确答案】ABC

【答案解析】企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：可行性研究与决策审批；决策审批与执行；执行与监督检查等。

2、为了促进企业实现发展战略，优化治理结构、管理体制和运行机制，建立现代企业制度，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》，制定《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题表述正确。

3、企业中的任何一个人都可以单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】企业中的任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。