下列各项中，带薪缺勤会计处理正确的有

1. 下列各项中，带薪缺勤会计处理正确的有（ ）

A. 资产负债表日，确认累积带薪缺勤负债：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤

B. 实际支付非累积带薪缺勤工资：借：应付职工薪酬——带薪缺勤 贷：银行存款

C. 职工使用累积带薪缺勤：借：应付职工薪酬——带薪缺勤 贷：银行存款

D. 累积带薪缺勤逾期作废：借：应付职工薪酬——带薪缺勤 贷：资本公积

答案：ABC

解析：D选项错误，累积带薪缺勤逾期作废时，冲减负债的金额应计入当期损益（如管理费用），而非资本公积；ABC选项的会计分录均正确，符合带薪缺勤的核算要求。

2. 下列各项中，关于带薪缺勤的表述，错误的有（ ）

A. 所有带薪缺勤均需在资产负债表日确认负债

B. 累积带薪缺勤未使用部分均能获得现金补偿

C. 非累积带薪缺勤无需支付工资

D. 带薪缺勤的成本费用均计入当期损益

答案：ABCD

解析：A选项错误，非累积带薪缺勤无需在资产负债表日确认负债；B选项错误，累积带薪缺勤未使用部分可能逾期作废，无法获得现金补偿；C选项错误，非累积带薪缺勤职工缺勤时，企业需支付工资；D选项错误，带薪缺勤需按受益对象计入相关资产成本或当期损益，并非均计入当期损益。

3. 下列各项中，不属于带薪缺勤的是（ ）

A. 带薪年休假

B. 带薪病假

C. 加班工资

D. 产假带薪休假

答案：C

解析：带薪缺勤是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、婚假、产假等；加班工资是职工额外劳动的报酬，不属于缺勤相关的补偿，因此不属于带薪缺勤。

4. 企业对累积带薪缺勤的会计处理，正确的是（ ）

A. 职工行权时确认负债

B. 资产负债表日按未使用权利确认负债

C. 无需确认负债，实际支付时计入当期损益

D. 计入应付职工薪酬——非货币性福利

答案：B

解析：累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，企业应当在资产负债表日，按照职工未使用但预计将使用的带薪权利对应的金额，确认应付职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本。

5. 下列关于非累积带薪缺勤的表述，正确的是（ ）

A. 带薪权利可以结转至下期使用

B. 职工未使用的带薪权利可以获得现金补偿

C. 企业无需确认相关负债，实际支付时计入当期损益

D. 资产负债表日需按未使用权利计提负债

答案：C

解析：非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期未使用的权利将作废，且职工无权获得现金补偿；企业无需在资产负债表日确认负债，仅在实际支付带薪缺勤工资时，计入当期损益或相关资产成本。